企业招聘更青睐3年经验的求职者

2017-10-25 15:03:49来源:百应招聘网

能在一个企业干满3年,最少能说明两点:员工的适应能力强、对企业和工作的忠诚度高,这样的求职者不管是对岗位职责的认识和理解,还是和同事领导相处,都会做得更好。

事实上,不少求职者对工作经验含金量有着理性的认识。笔者以“你认为工作几年才算真正的工作经验”为题,在人群中随机调查显示,45名参与求职者中,七成选择了3年。

那么,要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢?在这里提几个问题,建议读者在有意跳槽前认真思考:

1、10年甚至20年后我的职业目标是什么?我现在又处在哪个阶段?我准备如何实现目标

2、我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们

3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺

以上这些也是企业招聘过程中普遍关心的问题。通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。


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